Nos formateurs en leadership

Baptiste est co-fondateur et directeur général du cabinet Noetic Bees. Ancien professeur de philosophie du secondaire et formateur depuis 2014, il accompagne en interne ou en externe les collaborateurs dans l’acquisition des savoirs, compétences et postures clés pour structurer, guider et accompagner les collectifs humains.

Responsable de l’organisme de formation Noetic Bees, il contribue activement à la conception des parcours pédagogiques de l’agence et pilote l’ensemble de la démarche qualité.

Sur le terrain, Baptiste a construit son expertise sur le secteur de la protection de l’enfance avec des missions d’analyse de pratiques auprès des équipes, puis de coaching de binôme direction-cheffe de service sur des thématiques diverses, allant du management à la prise en charge des usagers, en passant par la gestion des conflits relationnels.

Lecteur et penseur pluraliste, Baptiste se passionne pour les passerelles théoriques et opérationnelles entre la philosophie, les sciences humaines et les sciences de gestion, notamment la stratégie et les recherches en management. Il contribue ainsi activement à l’élaboration des processus de transformation que l’agence met en place. Il prépare actuellement une thèse de doctorat par article pour venir étayer la démarche d’ingénierie philosophique de l’agence. 

Tristan accompagne depuis trois ans les organisations et leurs collaborateurs sur leurs enjeux de transformation culturelle et RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), grâce à divers outils d’ingénierie philosophique et de sciences humaines (sciences du management, sociologie des organisations, psychologie sociale). 

Convaincu que la meilleure manière pour une organisation de gagner en performance de manière durable est d’optimiser l’intelligence rationnelle et relationnelle des collaborateurs, il se spécialise dans l’accompagnement des acteurs d’organisation (équipes, management, directions) à l’évolution de la QVT (Qualité de Vie au Travail), du sens et de la culture au travail.

Engagé dans plusieurs projets en faveur de la transition écologique et humaine et du partage des savoirs, Tristan fonde la Maison de la philosophie pratique en 2019 pour rendre accessible le philosopher au grand public afin de mieux s’orienter dans les grands enjeux de notre époque.

Tristan est passionné de musique (flûte traversière) qu’il pratique à un niveau professionnel (soliste, chambriste, direction d’orchestre). Sa pratique musicale l’inspire également dans la manière d’accompagner les organisations et leurs acteurs.

Compétences clés :

• Coaching philosophique de dirigeant
• Ingénierie et design de méthodes sur-mesure
• Analyse des pratiques professionnelles (supervision)
• Formateur softs-skills (esprit critique et intelligence relationnelle)
• Change Management - maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre.
• Gestion de projet et management d’équipe

Formation :

• Master de philosophie générale
• Certification 101 Analyse Transactionnelle EATO Lyon.
• Facilitation graphique

Compétences clés :

• Ingénierie et design de méthode sur-mesure 
• Conseil et accompagnement de formalisations éthiques et de stratégies RSO
• Formateur softs-skills (esprit critique et intelligence relationnelle)
• Facilitation graphique

Formation : 

• Master 2 de Philosophie, spécialité Éthique, Écologie et Développement Durable (EEDD), Université Jean Moulin Lyon 3.
• Master 1 de Philosophie, Université Libre de Berlin. 
• Certificat en Design Permaculturel (PDC).
• Diplôme d’Étudiant Entrepreneur (D2E), Université de Lyon. 
• Diplôme d’Études Musicales (DEM), Conservatoire de Lyon.