Michel.le - Socrate

Dans le cadre de nos formations, pour développer l'esprit critique (Critical Thinking) des collaborateurs, nous avons conçu un jeu de plateau mettant en scène les 12 techniques fondamentales du philosophe : Michel.le-Socrate. Conçu comme un jeu de l'oie, ce jeu s'adresse à celles et ceux qui maîtrisent déjà les bases de la pensée critique et permet de se perfectionner de manière ludique.

Basé sur des phrases de la vie quotidienne en entreprises - phrases réelles que nous avons tirées de nos différentes missions et expériences, ce jeu entraîne les stagiaires pour qu'ils ancrent en profondeur des automatismes techniques qui feront drastiquement monter le niveau des échanges. Le principe en est simple : tout le monde a en lui quelque chose d'un Michel, et tout le monde peut devenir un Socrate. Michel c'est un peu monsieur tout le monde, vous, nous et votre collègue de travail : chacun peut avoir parfois des excès de bêtise, nous les premiers ! Mais, comme le disait Descartes : se pose un enjeu de méthode. C'est la raison pour laquelle nous formons dans nos parcours à différentes techniques philosophiques pour apprendre à poser les bonnes questions. Michel.le-Socrate est un jeu pour développer cet art ! 

La maîtrise de ces techniques permettra à chacun des managers formés d'accompagner le changement dans son organisation en sachant rebondir sur les freins et les difficultés de ses collaborateurs dans le changement : c'est par la pratique régulière des pas-de-côté que le manager deviendra progressivement un expert dans l'art de poser les bonnes questions. 

Avouons le... notre rêve c'est que ce jeu devienne un jour un rituel... un jeu que les collaborateurs pratiqueront pour s'entraîner et que les dirigeants feront pratiquer pour maintenir un haut niveau d'esprit critique dans l'entreprise : condition à nos yeux d'un développement du potentiel des collectifs !