Qui n’a pas fait le constat des réunions qui « ne servent à rien », suivies de « messes basses »?
Qui n’a pas rêvé d’une réunion où l’on se parle vraiment des vrais sujets ?
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Et si… vous veniez faire votre réunion… chez nous ?
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L’expérience « table de dialogue » c’est un format court d’une demi-journée permettant de réunir votre équipe, en présentiel ou en distanciel, pour vous parler d’un sujet sur lequel vous souhaitez engager chacun.e. dans l’élaboration, la réflexion et construire ainsi des décisions que chacun se sera appropriées en responsabilité.
C’est un format dans lequel
vous pouvez vous parler des vrais sujets, parfois des sujets qui fâchent, en utilisant la double médiation du philosophe-facilitateur et qui vous accompagne et de la table de dialogue.
C’est un format dans lequel vous pouvez vous parler des inerties que vous rencontrez, des messages que vous n’arrivez pas à faire passer :
le pas de côté par quelques apports philosophiques sur mesure aide grandement à l’appropriation !
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Depuis 2017, 90% des utilisateurs sont satisfaits de cet outil pragmatique et opérationnel !
Quatre gains pour l'intelligence du collectif ont été identifiés :
- La libération de la parole : la table fait médiation !
- L'appropriation des sujets, des enjeux et des décisions prises !
- La diminution de la plainte, convertie en esprit critique !
- Le passage du "débat" au "dialogue" : on ne cherche plus à "battre" l'autre, on construit avec lui.
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