Discerner : une clé du leadership
Depuis notre création, nous œuvrons à développer les capacités de questionnement et de discernement de nos clients : notre centre de formation se concentre sur le développement du leadership par l'esprit critique.
Nous ne pouvons donc que relayer cet article passionnant de Harvard Business Review, qui témoigne de l'importance de ces compétences dans le le développement de son leadership.
"Quel que soit l’environnement dans lequel évolue un leader, il sera toujours confronté à des niveaux inhabituels d’incertitude et d’ignorance. Ses décisions sont rarement de simples problèmes à résoudre, pour lesquels il existe une solution univoque. De plus, il doit souvent se contenter d’informations fragmentaires et d’avis plus ou moins pertinents émanant d’experts. En clair, les leaders sont régulièrement face à des dilemmes. Malgré cela, ils doivent prendre des décisions, les expliquer et les assumer. . Cet esprit, au sens défini par John Dewey, désigne avant tout une capacité à penser et à agir de manière rationnelle, en faisant preuve de réflexivité et de pragmatisme"
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