Michel·le-Socrate : le jeu de plateau pour muscler l’esprit critique au quotidien !
Chez Noetic Bees, nous sommes convaincus que le changement ne se décrète pas, il se questionne, il se travaille, il s’approprie. Et pour cela, il faut plus que des bonnes intentions : il faut des compétences.
Parmi ces compétences, l’esprit critique – ou critical thinking – occupe une place centrale. Pas comme posture défensive, mais comme art d’interroger, de relancer, de creuser. Comme une manière de stimuler l’intelligence collective face aux situations complexes que rencontrent les organisations.
C’est pour cela que nous avons créé un outil pédagogique aussi stimulant que ludique : Michel·le-Socrate, un jeu de plateau pour apprendre à penser autrement… en s’amusant.
Un jeu de l’oie philosophique pour challenger les habitudes de pensée
Michel·le-Socrate, c’est un jeu conçu pour celles et ceux qui ont déjà les bases de la pensée critique, mais veulent monter d’un cran. Inspiré du jeu de l’oie, il propose de mettre en pratique les 12 techniques fondamentales du philosophe, à travers des situations réelles issues de la vie d’entreprise.
Chaque case est l’occasion de rebondir sur une phrase typique du quotidien professionnel (et parfois bien piégeuse). Ces phrases, nous ne les avons pas inventées : nous les avons collectées sur le terrain, dans nos missions. Elles révèlent souvent des raisonnements hâtifs, des biais implicites, ou des habitudes de pensée… peu productives.
De Michel à Socrate : un chemin d’exigence et d’humour
Pourquoi Michel·le-Socrate ? Parce que tout le monde a en soi un petit Michel. Un collègue un peu rapide, parfois péremptoire, parfois de mauvaise foi – et qu’on incarne tous, à un moment ou un autre. Mais tout le monde peut aussi devenir un Socrate, pour peu qu’il dispose d’une méthode rigoureuse et d’un peu d’entraînement.
C’est là toute la philosophie du jeu :
• Michel, c’est nous quand on réagit à chaud, sans recul.
• Socrate, c’est nous quand on apprend à poser la bonne question, au bon moment, dans le bon cadre.
En s’appuyant sur les techniques que nous transmettons dans nos formations (mise à distance, clarification, cadrage, analyse logique…), Michel·le-Socrate transforme la pratique du questionnement en rituel d’apprentissage collectif.
Un outil pour ancrer les bons réflexes et accompagner le changement
Le jeu n’a rien d’un gadget. Il est conçu pour permettre aux managers, coachs, formateurs et équipes de s’entraîner à faire des pas de côté argumentés, face aux freins ou aux résistances que le changement fait inévitablement émerger.
Chaque partie contribue à ancrer des automatismes philosophiques qui rehaussent le niveau des échanges et outillent chacun pour devenir plus agile, plus lucide, plus juste dans ses interactions.
Notre ambition ? En faire un rituel collectif d’intelligence critique
Nous rêvons d’un futur où Michel·le-Socrate deviendra un réflexe en entreprise :
• Un jeu que l’on pratique régulièrement pour muscler son esprit critique,
• Un outil que les dirigeants font circuler pour stimuler l’intelligence collective,
• Une respiration dans les équipes, pour penser ensemble avant d’agir ensemble.
Parce que pour nous, l’esprit critique n’est pas un luxe, c’est un prérequis au développement du potentiel des collectifs.
