Presse | Développer son leadership grâce à la philosophie ?

Développer son leadership grâce à la philosophie ? 

C'est le récit que fait cet article ! Publié dans la très sérieuse Harvard Business Review, il met à l'honneur les philosophes dans l'entreprise et ne manque pas de faire écho aux fondations de Noetic Bees : 

"Les conseillers en philosophie et leurs clients échangent aux travers de discussions structurées et articulées autour de réflexions personnelles sur les valeurs et les finalités recherchées par les clients. Empruntant aux philosophes anciens, issus à la fois des traditions orientales et occidentales, ainsi qu'aux penseurs contemporains, ces pratiques aident les individus à mieux forger leurs valeurs philosophiques personnelles et atteindre leurs idéaux et leurs plus hautes aspirations au niveau humain"

L'article se concentre néanmoins sur les approches thérapeutiques et introspectives, mettant de côté la dimension collective et opérationnelle, plus pragmatique, que nous défendons chez Noetic Bees.

C'est ce que nous appelons le philosophe de transition, qui accompagne tout autant le dirigeant que son système dans le pilotage des transformations, faisant du leadership par l'esprit critique un levier clé de transformation. 

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